Kommunikation und Führung für Sachgebietsleitungen

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Produktnr.::
TP-0278
Dauer:
4 Tage
Teilnehmer max.:
15

Lernziele

  • Sich der besonderen Anforderungen einer fach- und projektorientierten Führungsverantwortung bewusst werden.
  • Sensibilisierung für die Wirksamkeit der Persönlichkeit bei der Durchsetzung und Umsetzung fachlicher Aufgaben.
  • Methoden einer ziel- und prozessorientierten Gesprächsführung kennen und anwenden.
  • Kollegen besser eischätzen können, um die Kooperation zu verbessern und fachlich ergebnisorientierter führen zu können.
  • Sich Respekt und Akzeptanz in der Rolle des SGL verschaffen.

Inhalt

  • Modul 1: Führung & Rolle, Persönlichkeit
    - Führung im Wandel
    - Vertrauen führt!
    - SGL-Rollen-Check
    - Macht, Fach-Autorität, Persönlichkeit
    - Lessons Learned
  • Modul 2: Miteinander Reden
    - Bedeutung der Kommunikation im Tagesgeschäft
    - Führung von hierachisch Gleichgestellten
    - Offenheit im Gespräch
    - Feedback zur Laborleitung
    - Feedback im Dialog
    - Lessons Learned
  • Modul 3: Delegation & Verantwortung
    - Delegation "Wozu?"
    - Delegation im Spannungsfeld zw. Vertrauen und Kontrolle
    - Gesprächs-Prozess/ -Ablauf
    - Delegations-Gespräch...
    -... Nachbesprechung und Vertiefung
    - Lessons Learned
  • Modul 4: Zusammenarbeit im Team
    - Team vs. Gruppe
    - Dynamiken in Teams und besondere Herausforderungen an Führung u. Zusammenarbeit
    - Rollen in erfolgreichen Teams
    - Persönliche Entwicklungsthemen

Module

  • TP-0278-1
    1 Tag
    Modul 1 Kommunikation und Führung für Sachgebietsleitungen

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  • TP-0278-2
    1 Tag
    Modul 2 Kommunikation und Führung für Sachgebietsleitungen

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  • TP-0278-3
    1 Tag
    Modul 3 Kommunikation und Führung für Sachgebietsleitungen

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  • TP-0278-4
    1 Tag
    Modul 4 Kommunikation und Führung für Sachgebietsleitungen

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Auskünfte

Sehr gerne beantworten wir Ihre Fragen.

Elisabeth Schmidt

Currenta GmbH & Co. OHG
+49 214 313 94845
elisabeth.schmidt@currenta.biz

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