Lernen im Betrieb (LiB)

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Dauer:
3 Tage

Zusammenfassung

Erfahrungen, Erkenntnisse und Qualifizierung:

  • der nebenberufliche Ausbilder hat eine wichtige Ausbildungsaufgabe
  • der NBA-Arbeitsplatz ist ein Ausbildungsplatz für den Auszubildenden und somit stellt der Betrieb einen wichtigen und notwendigen Partner der Ausbildung dar

Lernziele

Neue Bildwelt 2022.jpg

Intensivierung der Kommunikation zwischen NBAs und HBAs (nebenberuflichen und hauptberuflichen Ausbildern)

Inhalt

Themenübersicht:

  • Ausbildung im Wandel der Zeit
  • Mein Arbeitsplatz ist ein Ausbildungsort
  • Kompetenzbasierte, prozessorientierte Ausbildung
  • Lernmöglichkeiten und Ausbildungsmethoden
  • Facharbeitertätigkeit (-prüfung) als vollständige Arbeitshandlung
  • Ziele und Erwartungen

Hinweise

Für dieses Training ist CURRENTA BILDUNG verantwortlich.

Veranstaltungen / zur Buchung

Falls die aktuell angebotenen Termine für Sie nicht passen, können Sie sich auch unverbindlich hier vormerken.

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Zielgruppe

Nebenberufliche Ausbilder*innen (NBA), z. B. Meister*innen, Facharbeiter*innen …

Referent(en)

hauptamtliche Ausbilder*innen der Currenta Bildung

Auskünfte

Sehr gerne beantworten wir Ihre Fragen.

Elisabeth Schmidt

Currenta GmbH & Co. OHG
+49 214 313 94845
elisabeth.schmidt@currenta.biz

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