Moderne Führung Generation Z
trainingproduct
Preis
Zusammenfassung
Die Führung junger Menschen, die noch keine Arbeitsroutinen und tiefer gehende berufliche Erfahrungen haben, erfordert Feingefühl. Notwendig für das Fördern und Fordern sind hier vor allem soziale Kompetenz, Empathie und Verständnis für die jüngere Generation. Aber auch Klarheit und Konsequenz sind gefragt.
Gerade mit dem Eintritt der Generation Z in die Arbeitswelt - insbesondere durch die Pandemie - hat sich einiges verändert. Wer sich am Zeitgeist, den Trends und aktuellen Entwicklungen orientiert, ist für die Führung der jungen Generation gut aufgestellt.
Lernziele
Inhalt
Hinweise zum Inhouse-Training
Hinweise
Rabattaktion! Bring die Kolleg*innen mit!
Profitieren Sie jetzt von einem Gruppenrabatt von 10 % bei einer Anmeldung von mindestens 5 Teilnehmer*innen.
Formular ausfüllen und sparen! -> siehe Bereich "Dokumente" auf dieser Seite
Veranstaltungen / zur Buchung
Falls die aktuell angebotenen Termine für Sie nicht passen, können Sie sich auch unverbindlich hier vormerken.
VormerkenZielgruppe
Dokumente
Auskünfte
Sehr gerne beantworten wir Ihre Fragen.
Unternehmenslösung
Inhouse oder in unseren Räumlichkeiten
Persönliche Beratung
QR Code - Link to go
Scannen Sie diesen QR Code, wenn Sie diese Webseite auf Ihrem Smartphone öffnen wollen. |