Themenschwerpunkt: Führung und Kommunikation

Der Erfolg eines Teams hängt nicht nur von den fachlichen Qualifikationen aller Beteiligten ab. Komplexe Aufgabenstellungen fordern Führungskräfte in ihrer fachlichen Kompetenz und in ihrer Organisations- und Führungsfunktion. Nicht zuletzt mit Blick auf die Herausforderungen der virtuellen sowie hybriden Führung.

Unabhängig von einer Führungsfunktion, beeinflusst Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit unseren Arbeitsalltag. Wesentlich für eine gelungene Kommunikation ist das Wissen um ihre Facetten und Funktionsweise.

Ihr Nutzen:

• Stärkung Ihres persönlichen Kommunikationsvermögens
• Optimierung der Zusammenarbeit und der Prozessabläufe
• Reduzierung von Missverständnissen und Fehlinterpretationen insbesondere bei digitaler Kommunikation
• Verbesserung der Gesprächsvorbereitung und -steuerung
• Erlernen und Anwenden von zukunftsgerichteten Tools und Methoden
• Einbindung digitaler und hybrider Trainingsformate